Title: We're Doing it Right in Emergency Medicine - but there's a caveat<br/>Author: Brent King<br/><a href='http://umem.org/profiles/faculty/1884/'>[Click to email author]</a><hr/><p>
        Key Takeway: Physicians and nurses working closely together over a period of time report improved interprofessional communication and perform better when tested with complex cognitive tasks.</p>
<p>
        Summary: The authors of this randomized controlled trial hypothesized that residents and nurses who worked closely together over a period of time would experience better team performance and improved team trust and communication. They divided 33 PGY-1 Internal Medicine residents into two groups. The controll group (18 residents) followed a traditional rotation schedule, spending time on four different wards during a 16 week ward block. The experimental group (15 residents) spent the entire block on one unit.The authors used several different methods to assess team performance and interprofessional relations including: 1) Testing of team performance using complex medical scenarios at 6 and 12 months, 2) direct observation of team communication, and 3) surveys to test psycholical safety and teamwork culture.</p>
<p>
        Results: As compared to the controll group, the teams in the experimental group had better performance on the 12 month scenario test. Additonally, the resident teams in the experimental group teams were more likley to incude nurses during work rounds, and received higher ratings from the nurses on teamwork surveys.</p>
<p>
        The Bottom Line: Though conducted on Internal Medicine wards, this study suggests that the way we practice emergency medicine, with groups of professionals working together frequently over months and, often, over years can lead to better team performance and better communication between physicians and nurses. However, this study should also serve as a warning. As we see more physicians and nurses experiencing "burnout" and leaving the profession only to be replaced by locum tenens physicians and "travel" nurses, we can expect team performance and interprofessional relations to decline. Administrators who have an interest in safe and effective emergency medicine practice should pay attention to this study</p>
<fieldset><legend>References</legend>

                <p>
        Iyasere C, Wing J, Martel JN. Effect of increased interprofessional familiarity on team performance, communication, and psychological safety on Iipatient medical teams: A randomized trial. JAMA Internal Medicine, 2022;182:1190-1198. doi:10.1001/jamainternmed.2022.4373</p>
</fieldset>